https://wach-pawliczak.pl/wp-content/uploads/2019/03/personal-360201_960_720-945x640.jpg

Kodeks spółek handlowych w art. 227 przewiduje dwa sposoby podejmowania uchwał przez wspólników. Po pierwsze, wspólnicy mogą podejmować uchwały głosując w czasie obrad zgromadzenia wspólników. Po drugie, w trybie obiegowym tj. w głosowaniu pisemnym bez konieczności zwoływania zgromadzenia wspólników. W praktyce obrotu gospodarczego wspólnicy znacznie częściej korzystają z drugiego ze sposobów, ponieważ znacznie upraszcza on […]

https://wach-pawliczak.pl/wp-content/uploads/2019/01/woman-1594711_960_720.jpg

W korporacjach takich jak spółka z o.o., zrzeszających wiele podmiotów o odmiennych, często sprzecznych interesach, mogą pojawić się różnice zdań lub poważniejsze rozbieżności, u podłoża których leżą sprawy związane z funkcjonowaniem spółki. Niejednokrotnie przybierają one postać sytuacji konfliktowych, które utrudniają, a nawet uniemożliwiają dalszą współpracę zmierzającą do osiągnięcia wspólnego, określonego w umowie spółki, celu. Jakie […]

https://wach-pawliczak.pl/wp-content/uploads/2018/08/notebook-614213__340.jpg

Ogólna charakterystyka Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest spółką o mieszanym, kapitałowo – osobowym charakterze. Jednym z przejawów powiązania spółki z jej wspólnikami jest uregulowane w art. 212 KSH prawo indywidualnej kontroli. Prawo do kontroli jest uprawnieniem, a nie obowiązkiem. Wspólnik nie musi z niego korzystać, przez co jednak go nie traci. Prawo do kontroli wynika […]

https://wach-pawliczak.pl/wp-content/uploads/2017/04/hero_inner_people_02-1280x640.jpg

Wybór formy prowadzenia działalności to jedna z najważniejszych decyzji. Poszczególne typy spółek zostały bowiem dostosowane przez ustawodawcę do różnych koncepcji biznesowych, a przede wszystkim do rozmiaru prowadzonej działalności oraz posiadanego kapitału. Ustawodawca w Kodeksie spółek handlowych dzieli spółki na: spółki osobowe i spółki kapitałowe. Do spółek osobowych zaliczamy: spółkę jawną, spółkę partnerską, spółkę komandytową i […]