Formalne i nieformalne podwyższenie kapitału zakładowego
Kapitał zakładowy może zostać podwyższony albo poprzez zmianę dotychczasowej umowy spółki lub bez konieczności zmiany umowy spółki. Powszechnie przyjmuje się, że pierwsze rozwiązanie jest tzw. trybem formalnym a drugie trybem nieformalnym.
Dlaczego podwyższamy kapitał zakładowy?
Powody, dla których wspólnicy podwyższają kapitał zakładowy w spółce, bywają różne. Najczęściej celem podwyższenia jest uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych lub aportów (tj. wkładów niepieniężnych), których wniesienie jest niezbędne dla skuteczności podwyższenia. Majątek spółki zostaje realnie podwyższony, co często umożliwia podjęcie nowych przedsięwzięć gospodarczych przez spółkę. Podwyższenie może także zapewnić spółce zwiększenie prestiżu. Dysponując większym kapitałem, spółka uzyskuje status silniejszego partnera gospodarczego, bardziej wiarygodnego dłużnika lub kredytobiorcy.
Co to znaczy, że kapitał zakładowy możemy podwyższyć bez zmiany umowy spółki?
Podwyższenie kapitału zakładowego bez zmiany umowy może nastąpić tylko w sytuacji, gdy wspólnicy w umowie spółki dopuścili możliwość przeprowadzenia takiej operacji. Wspólnicy najczęściej decydują się na zamieszczenie takich postanowień w umowie spółki już na etapie jej tworzenia. W ich opinii spółka powinna na tyle rozwinąć swoją działalność w przyszłości, że będzie potrzebne jej wzmocnienie kapitałowe. Jednocześnie wspólnicy pragną uniknąć zbędnych formalności związanych z podwyższeniem kapitału zakładowego w sposób formalny tj. przez zmianę umowy spółki.
Postanowienia umowy spółki przewidujące nieformalny tryb podwyższenia kapitału zakładowego dla swojej skuteczności muszą zawierać pewne minimum określone w art. 257 § 1 KSH. W umowie powinna zostać określona maksymalna wysokość podwyższenia kapitału zakładowego oraz termin podwyższenia.
Etapy i sposoby podwyższenia kapitału zakładowego
Aby podwyższyć kapitał zakładowy należy:
- podjąć uchwałę o podwyższeniu kapitału zakładowego,
- wnieść wkłady na pokrycie podwyższonego kapitału zakładowego (wyjątek stanowi podwyższenie z zysku spółki),
- zgłosić podwyższenie do rejestru przedsiębiorców KRS.
Ważne: Podwyższenie kapitału zakładowego dochodzi do skutku z chwilą wpisania do rejestru przedsiębiorców KRS.
Kapitał zakładowy możemy podwyższyć na dwa sposoby:
- poprzez zwiększenie liczby udziałów,
- poprzez podwyższenie wartości nominalnej udziałów.
Stan prawny na: 14.08.2019 r.
dr Małgorzata Wach-Pawliczak
Zob. również:
